Talous- ja palkkahallintoalalla työskentelyyn liittyy paljon myyttejä ja vanhentuneita oletuksia. Tässä artikkelisarjassa kerromme, miten asiat todella ovat Rantalaisella. Ensimmäisessä osassa käymme läpi millaisia eri asiantuntijarooleja tilitoimistoissa, kuten Rantalaisella on tarjolla.
Tilitoimistoissa ja taloushallintoalalla suuri osa työntekijöistä työskentelee kirjanpidon tai palkanlaskennan parissa, mutta nykypäivänä näihin tehtäviin kuuluu myös entistä enemmän asiakkaiden konsultointia ja neuvontaa, kun tekoäly ja robotiikka huolehtivat monista rutiinitehtävistä. Sen vuoksi Rantalaisellatyöskentelevät henkilöt toimivatkin nykyään asiantuntijanimikkeillä, esimerkiksi taloushallinnon asiantuntijana ja palkkahallinnon asiantuntijana. Näiden tehtävien lisäksi tarjolla on monia muita rooleja ja vastuualueita.
Rantalainen tarjoaa talous- ja palkkahallinnon palveluiden lisäksi myös muita palveluita, joissa työskentelee eri asiantuntijoita. Lisäksi meillä on paljon hallinnollisia työtehtäviä mm. HR:n ja viestinnän parissa sekä muita isolle yritykselle olennaisia rooleja kuten toimistokoordinaattoreita, IT-asiantuntijoita sekä myynnistä ja asiakkuuksista vastaavia henkilöitä.
Tilitoimisto on nykyään enemmänkin asiantuntijaorganisaatio
Rantalaisella talous- ja palkkahallintopalvelut ovat pääasialliset palvelut, mutta tarjoamme lisäksi monia muita asiantuntijapalveluita.
Rantalaisen asiantuntijapalveluihin kuuluu mm. veroneuvonta, yritysjärjestelyt, HR-palvelut, raportointipalvelut, vastuullisuuspalvelut ja BI-raportointi. Niiden parissa työskentelee asiantuntijoita titteleillä kuten Tax Advisor, Legal Advisor, talouspäällikkö, controller, HR-asiantuntija, HR-päällikkö, BI-asiantuntija ja vastuullisuusasiantuntija.
Tilitoimistoala muuttuu jatkuvasti myös entistä digitaalisemmaksi ja erilaisten digitaalisten ratkaisujen ja tekoälypohjaisten työkalujen merkitys korostuu. Tilitoimistoissa on siis myös monenlaisia rooleja IT-puolen asiantuntijoille, esim. IT-asiantuntija, kehityspäällikkö ja integraatiokehittäjä.
Roolia voi kehittää osaamisen tai kiinnostusten mukaan
Talous- tai palkkahallinnon asiantuntijan työkään ei nykyään ole pelkkää kirjanpitoa tai palkanlaskentaa vaan monipuolista, konsultoivaa asiantuntijatyötä. Lisäksi rooleissa on mahdollista erikoistua esimerkiksi kansainvälisiin palveluihin tai tiettyyn toimialaan tai ohjelmistoon ja toimia esimerkiksi tuotepäällikkönä tai erityisasiantuntijana.
Rantalaisella omaa roolia on mahdollista muokata tai laajentaa myös omien kiinnostusten kohteiden mukaan. Voit esimerkiksi toimia mentorina nuoremmille asiantuntijoille, osallistua sisäiseen projektiin ja toimia esimerkiksi digikummina tai brändilähettiläänä.
Lue myös miten monipuolinen taloushallinnon asiantuntijan ja palkkahallinnon asiantuntijan rooli voi olla!
Rantalainen tarjoaa siis paljon monipuolisia asiantuntijarooleja. Jos sinua kiinnostaa tilitoimistossa työskentely, lue lisää Rantalaisesta työnantajana ja kurkkaa avoimet työpaikat!