Palkkahallinto ja HR
Eikö aikasi riitä pykälien tulkitsemiseen? Jätä meille työelämän lakien ja säädösten ajantasainen tunteminen. Kun valitset Rantalaisen kumppaniksi, saat samalla nykyaikaiset työajanhallinta-, matkalasku- ja HR-järjestelmät sekä sujuvan palkanlaskennan.
Palkanlaskenta
Oikeanlaatuinen palkanlaskenta on yksi tärkeimmistä työnantajan vastuista ja onnistuneen henkilöstöhallinnon kulmakivistä.
Rantalaisen asiakkaana saat rinnallesi oman palkkahallinnon asiantuntijan sekä koko tiimimme osaamisen. Meillä työskentelee yli 250 palkkahallinnon ammattilaista, joiden kautta kulkee vuosittain yli miljoona palkkalaskelmaa.
Keskitetty palkkahallinnon tuki- ja kehitysyksikkö takaa, että palkkahallinnon prosessimme, osaaminen sekä laatu uudistuvat ja kehittyvät vastaamaan sekä tämän päivän että tulevaisuuden tarpeita.
HR-palvelut
Ketterä HR on yrityksen kilpailuetu. HR-palvelumme tarjoavat tähän toimivat ratkaisut.
HR-asiantuntijamme auttavat yritystäsi saavuttamaan tavoitteensa tehokkaan henkilöstöhallinnon avulla. Tarjoamme laajasti osaamiseen, kulttuuriin, strategiseen HR:ään sekä HRM asiantuntijapalveluihin liittyviä palveluja, jotka räätälöidään aina yrityksen tarpeiden mukaan.
HR-raportointi
Rantalaisen HR-raportointijärjestelmä tukee organisaation päätöksentekoa visualisoimalla eri tietolähteistä yhdistellystä tietomassasta selkeitä ja visuaalisia näkymiä.
Henkilöstöhallinnon raportointia voidaan hyödyntää esimerkiksi henkilöstösuunnittelussa ja tiedolla johtamisessa. Tunnuslukuja voidaan lisäksi hyödyntää tasa-arvosuunnitelman, tilinpäätöksen, henkilöstösuunnitelman ja työhyvinvoinnin toimintasuunnitelman teossa.
Lue lisää