Palkanlaskenta

Palkanlaskenta ja henkilöstöhallinto ovat yksiä tärkeimmistä työnantajan lakisääteisistä velvoitteista. Rantalaisen palkkahallinnon ammattilaiset ymmärtävät työnantajina toimivien yritysten ja yhteisöjen tarpeita. Kun palkkahallinnon prosessit toimivat hyvin, voidaan yrityksessä keskittyä rauhassa omaan ydinosaamiseen.

Palkanlaskennan palvelumme

Laajat palkkahallinnon palvelumme räätälöidään aina asiakkaamme liiketoimintaan sopiviksi, riippuen yrityksen koosta ja toimialasta. Tuemme asiakkaamme liiketoimintaa alan parhaiden asiantuntijoiden avulla.

Palkanlaskenta voidaan ulkoistaa erikseen tai osana muuta taloushallintoa. Ulkoistamalla palkkahallinnon vapautat aikaasi muuhun tuloa tuottavaan toimintaan ja jätät palkanlaskennan asiantunteviin käsiin. Palkkahallinnon asiantuntijamme hoitavat yrityksesi palkka-asiat ja toimivat luotettavana kumppanina liiketoiminnan kehittämisessä.

Palkanlaskentapalvelumme sisältävät seuraavat palvelut:

  • Palkanlaskenta ja maksatus
    • Sinulle jää vain palkkojen hyväksyminen sähköisesti. Raporteista näet suoraan henkilöstökulujesi jakautumisen eri laskentakohteille, mikä helpottaa seuraamista ja analysointia.
  • Työsuhdeneuvonta
    • Teemme paljon laki- ja työehtosopimustulkintaa, tunnemme eri toimialoja ja tuemme erilaisissa haastavissa tilanteissa.
  •  Lomapalkkojen laskenta
    • Lomapalkkojen laskenta on työnantajan lakisääteinen velvollisuus, jonka me voimme hoitaa puolestasi.
  • Matkalaskut
    • Sujuva matkalaskujen hallinta on tärkeää niin yrityksen liiketoiminnan kuin työntekijöiden tyytyväisyyden kannalta. Toimivat prosessit keventävät huomattavasti hallinnollista työtaakkaa.
  • Viranomaisilmoitukset
    • Huolehdimme puolestasi tarvittavat viranomaisilmoitukset.
  • Ohjelmistojen koulutuspalvelut
    • Varmistamme, että asiakkaamme osaa käyttää ohjelmistoa sujuvasti ja olemme apuna ongelmatilanteissa.

Toimintatapamme perustuu henkilökohtaiseen palveluun

Rantalaisella työskentelee lähes sata palkkahallinnon asiantuntijaa, jotka palvelevat asiakkaitamme kaikissa palkkahallintoon liittyvissä asioissa. Asiakkaillamme on aina henkilökohtainen palkanlaskija ja tiimissä asiantuntijamme jakavat tietoa sekä toimivat toistensa varahenkilöinä. Palkkahallinnon asiantuntijoidemme vahvoja osaamisalueita ovat palkanlaskenta, työelämän lait ja säädökset sekä muut palkkahallinnon erityiskysymykset.

Palkkahallinnon asiantuntijoiden työ vaatii monen osa-alueen osaamista varsinaisen palkanlaskennan lisäksi. Asiantuntijoillamme on laaja näkemys palkkahallinnosta ja tietämys siitä, miten palkkahallinto toteutetaan parhaalla mahdollisella tavalla erikokoisissa yrityksissä eri toimialoilla. Voit tutustua lisää Rantalaisen toimialaratkaisuihin täällä.

Ulkoistamalla palkkahallinnon on kulujen ennakoiminen sinulle helpompaa. Sinun ei tarvitse enää huolehtia sivukuluista tai koulutuksista, vaan ne jäävät meidän hoidettavaksemme.

Modernit toimintatavat ja järjestelmät

Järjestelmien vanhentuminen on yksi syy ulkoistaa palkkahallinto Rantalaiselle. Toimintatapamme ja käyttämämme järjestelmät ovat moderneja ja näin asiakkaan ei tarvitse itse huolehtia päivityksistä.

Hoidamme kaikenkokoisten yritysten palkkahallintoa. Pienten ja keskisuurten yrityksien lisäksi laskemme suurasiakkaiden palkkoja, joiden hoitoon meillä on käytössä CGI, Mepco ja Personec W -ohjelmistot. Pienten ja keskisuurten yritysten palkanlaskennat hoidamme Netvisor, Procountor, Fivaldi sekä Personec W -ohjelmistoilla.

Olemme kehittäneet myös turvallisen mPalkka-sovelluksen, jonka avulla voit toimittaa palkkalaskelman sinne, mistä työntekijät sen mieluiten ja helpoiten näkevät. Sovelluksen avulla palkansaaja saa palkkalaskelmat nopeasti ja helposti suoraan älypuhelimeensa.

Palkanlaskennan lisäksi tarjoamme erilaisia HR-palveluja asiakkaidemme henkilöstöhallinnon ja liiketoiminnan tukemiseksi.

Ota yhteyttä ja kysy lisää! Lähimmän toimipisteesi löydät täältä.

Tyytyväisiä asiakkaitamme

Norlandia-päiväkodit

Norlandia-päiväkodit on Suomen kolmanneksi suurin päiväkotioperaattori. Sen tavoitteena on kasvaa niin paljon kuin markkinat antavat myöten. Työvoimavaltaisen päiväkotitoiminnan palkkahallinto vaatii tilitoimistolta riittäviä resursseja ja kykyä joustaa.

 

Lue lisää

SOE Busproduction Finland Oy

SOE Busproduction Finland Oy on Volkswagen-konserniin kuuluva Scanian tytäryhtiö (ent. Lahden Autokori). Yritys valmistaa linja-autojen koreja Lahden tehtaalla ja vastaa Scanian linja-autojen globaalista tuotekehityksestä. Rantalaisesta yritys löysi kumppanin palkkahallintoon valmiin konseptin ja integraatiomahdollisuuksien kautta.

 

Lue lisää